Locatie: Inktpot, Utrecht
Omschrijving
Oppakken van verschillende vraagstukken rondom het thema arbeidsveiligheid, waardoor je bijdraagt aan een continue verbetering van ProRail en de spoorsector. Je adviseert bedrijfseenheden als het gaat om het beheersen van arbeidsveiligheidsrisico’s. Daarbij stuur je beleidsmatig op een integrale aanpak van arbeidsveiligheid, waarbij je in staat bent om uiteenlopende belangen van bedrijfseenheden en organisaties af te wegen en mee te nemen. Je denkt mee over mogelijkheden voor optimalisatie van het thema Arbeidsveiligheid, stelt beleid op en participeert in verschillende projecten en programma’s. Dit doe je middels jouw inhoudelijke kennis, waarbij je gebruik maakt van (beschikbare) overlegstructuren en overkoepelende regelgeving.
Verantwoordelijkheden
- Beleidsmatig sturen op het Basis Veiligheid Risico (BVR) Arbeidsveiligheid, onder andere door opstellen van (meer)jarenplannen, opstellen van rapportages en het uitvoeren van de ALARP-evaluatie
- Opstellen van beleid op het gebied van Arbeidsveiligheid en de bedrijfseenheden hierover adviseren
- Participeren in verschillende projecten en programma’s, waarbij je ook de voortang bewaakt
- Zicht houden op interne en externe ontwikkelingen binnen het Arbo-domein. Je speelt in op deze ontwikkelingen en gebruikt trendanalyses om dit te vertalen naar potentiële risico’s en verbetertrajecten.
- Met jouw beleidsdoelen sluit je aan bij de collega’s uit het domein ‘veilig werken’, waarmee je nauw samenwerkt. Ook draag je bij aan het behalen van de generieke doelstellingen van cluster Veiligheid.
Resultaat
Welke resultaten moet de inhuurkracht laten zien aan het einde van de inhuurperiode?
- Je maakt onderdeel uit van het team Advies Veiligheid en waar nodig ondersteun je elkaar en streef je naar eenduidigheid in advies. Je neemt actief deel aan overleggen, hebt intercollegiale afstemming met adviseurs, auditeurs en externe stakeholders. Je verbindt als intermediair partijen met elkaar.
Wanneer is de inhuuropdracht naar tevredenheid afgerond?
- Wanneer er op deskundige manier invulling wordt gegeven aan deze rol.
Wanneer moeten de eindresultaten opgeleverd worden?
- Inhuur voor minimaal een half jaar.
Projectgegevens
Wat is de verwachte einddatum van het project?
- Minimaal een half jaar.
Voorstelvereisten
Solliciteer uiterlijk 11 september om 15.00 uur.
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring (in a-chronologische volgorde, dus van nieuw naar oud) van de kandidaat. Het CV is in het Nederlands opgesteld en in Word format van maximaal 4 pagina’s A4. Indien ZZP ook KvK en Bedrijfsnaam vermelden.
Aanbiedingen zien wij graag tegemoet via recruitment@svhs.eu voorzien van onderstaande informatie:
• Aantal beschikbare uren per week: 36 uur per week
• Beschikbaar per: ASAP t/m 1-3-2025
• Uurtarief: (Richttarief o.b.v. schaal 10 is 107,50)
• Naam kandidaat:
• Korte motivatie, gericht op de functie (eisen):
