Locatie: De Inktpot, Utrecht
Organisatieomschrijving:
Evenals andere partijen zit ProRail in een PFAS-transitie. Bij de brandbestrijding in het gebied Zee – Zevenaar wordt gebruik gemaakt van PFAS-houdend schuimvormend middel (SVM). Dat werkt erg goed bij brandbestrijding, maar vervuilt bij gebruik het milieu. Dagelijkse Operatie (DO) van ProRail heeft met het oog op de transitie de eerste korte termijn acties ondernomen, maar heeft dringend ondersteuning nodig om hier voldoende opvolging aan te kunnen blijven geven. Het vraagt nu veel inspanning van de staande organisatie en er moet worden voorkomen dat het ten koste gaat van de reguliere werkzaamheden.
Deze werkzaamheden zijn onderdeel van het programma ‘ProRail PFAS-vrij’ en hebben daarbij raakvlak met projecten die daar onderdeel van zijn, maar de uitvoering ervan kent een geheel eigen dynamiek. Daarom wordt hiervoor een aparte taskforce ingericht. Afstemming binnen ‘ProRail PFAS-vrij’ is van groot belang, daar ervaringen met korte termijn ad hoc acties effect kunnen hebben/input kunnen geven voor de middellange en lange termijn acties.
Functiebeschrijving:
De projectmanager van de taskforce is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de huidige werkwijze. Om de huidige werkwijze te kunnen verbeteren is een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden dat in samenspraak met de markt mogelijkheden ter verbetering (goedkoper c.q. sneller) worden onderzocht en bij gebleken geschiktheid worden geïmplementeerd.
In samenspraak met het Bevoegd Gezag dienen alternatieven te worden geformuleerd en afgewogen, waarna interne besluitvorming dient te worden voorbereid. Tevens dient uitwerking te worden gegeven aan het genomen besluit.
In samenwerking met de stakeholders vanuit het programma ‘ProRail PFAS-vrij’ wordt daarmee een significante bijdrage geleverd aan het zo spoedig mogelijk PFAS-vrij maken van de bedrijfsprocessen van ProRail. Er dient te worden gerapporteerd aan de programmamanager ‘ProRail PFAS-vrij’.
Verantwoordelijkheden:
Verzorgen interne afstemming met stakeholders (o.a. programma ProRail PFAS-vrij, en gebiedsteam Zee-Zevenaar);
– Voorbereiden besluitvorming omtrent aangetroffen PFAS-verontreinigingen;
– Verzorgen omgevingsmanagement (o.a. (mede)voeren gesprekken met Bevoegd Gezag);
Ad hoc ondersteuning verwerken PFAS-vervuild afvoerwater (korte termijn oplossing):
– Verzorgen dagelijkse coördinatie– huidige werkwijze;
– Contractuele afhandeling huidige werkwijze (samenwerking met huidige opdrachtnemer).
Creëren van (tijdelijke) generieke oplossing– Onderzoeken alternatieven voor het huidige werkwijze;
– Zo nodig – aansturen van aanbesteden/contracteren opdracht voor andere (tijdelijke) oplossing, waarbij gebruik wordt gemaakt van ondersteuning vanuit Procurement ProRail;
– Verzorgen van contractmanagement na contractering.
Vereisten:
– Een afgeronde relevante opleiding in Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde, Milieutechniek of een andere technische richting (HBO/WO-niveau);
– Ervaring met stakeholdermanagement in een complex politieke omgeving;
– Ervaring met aanbestedingen, waaronder het in samenwerking met de markt realiseren van nieuwe/innovatieve oplossingen;
– Minimaal 5 jaar ervaring met contractmanagement;
– Aantoonbare ervaring met het omgaan met verontreinigingen, zoals PFAS, en kennis van relevante behandelmethoden;
– Affiniteit van de wet- en regelgeving omtrent milieu, waterbeheer en aanbestedingen;
– Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen;
– Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
– In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
– Een gezond kritische werkhouding, assertief en besluitvaardig.
– Stressbestendig en omgevingsbewust,
Voorstel vereisten:
Solliciteer uiterlijk 02 december om 09:00 uur.
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring (in a-chronologische volgorde, dus van nieuw naar oud) van de kandidaat. Het CV is in het Nederlands opgesteld en in Word format van maximaal 4 pagina’s A4. Indien ZZP ook KvK en Bedrijfsnaam vermelden.
Aanbiedingen zien wij graag tegemoet via recruitment@svhs.eu voorzien van onderstaande informatie:
• Aantal beschikbare uren per week: 36 uur per week
• Beschikbaar per: 1-12-2024 t/m 1-12-2026 (in overleg start per 1-1-25)
• Uurtarief: €102,50 – €107,50 (Schaal 10)
• Naam kandidaat:
• Korte motivatie, gericht op de functie (eisen):
