Locatie: RET, Rotterdam
Start: z.s.m. maar niet later dan 1-6-2025
Duur: 9 maanden, met optie op verlenging (niet langer dan 2 jaar)
Uren: 16 uur p.w.
Tarief: €100,00 – €110,00 all-in (incl. reis & verblijf in NL)
ZZP: Is toegestaan
Het Team:
De tijdelijke collega komt te werken binnen het Ingenieursbureau van de RET. Het Ingenieursbureau (IB) ontwikkelt, ontwerpt en realiseert technische oplossingen voor het metro- en tramnetwerk. Het team bestaat uit projectleiders, ontwerpers, engineers en technische specialisten die samen verantwoordelijk zijn voor de voorbereiding, uitvoering en oplevering van projecten.
Het profiel:
Voor deze opdracht zal de collega zich specifiek richten op projecten rondom de vervanging van gelijkrichterstations binnen het metronetwerk. Deze installaties zijn cruciaal voor een betrouwbare en veilige energievoorziening van de metrovoertuigen. De projectmanager werkt nauw samen met elektrotechnische experts, ontwerpcoördinatoren, assetmanagement, leveranciers en interne stakeholders.
De functie:
Je taken bestaan uit o.a.:
• Leidinggeven aan projecten voor de vervanging van gelijkrichterstations.
• Opstellen en bijhouden van planning, budget, risico’s en voortgangsrapportages.
• Coördineren van ontwerp- en engineeringswerkzaamheden binnen IB.
• Afstemmen met assetmanagement, leveranciers, ontwerpers en uitvoerende teams.
• Beoordelen van technische documentatie en leveranciersproducten.
• Bewaken van een gefaseerde ombouwstrategie, rekening houdend met bedrijfsvoering, veiligheid en beschikbaarheid van het metro- of tramtracé.
• Opstellen en actualiseren van een risicodossier en mitigeren van bijbehorende risico’s.
• Voorbereiden van besluitvorming en rapportage richting interne stakeholders.
• Bewaken van scope, contractuele afspraken en kwaliteit.
• Zorgen voor naleving van veiligheidsnormen en RET-richtlijnen.
Functie eisen
Om succesvol te kunnen zijn is het belangrijk dat je proactief bent en gemakkelijk op mensen afstapt. De RET zoekt een zelfstarter die snel zijn/haar weg vindt binnen het Ingenieursbureau.
De projectmanager wordt ingezet om meerdere lopende vervangingsprojecten binnen de energievoorziening te stabiliseren en te structureren. Deze projecten hebben in het verleden te maken gehad met vertragingen en onduidelijkheden in ontwerp- en besluitvormingstrajecten. In de huidige fase is het noodzakelijk om de regie te versterken, de ontwerpkwaliteit te borgen, afhankelijkheden helder te maken en de voorbereiding op toekomstige aanbestedings- en realisatiestappen te professionaliseren. De opdracht omvat het herstellen van voorspelbaarheid, het verbeteren van afstemming met interne en externe partijen, en het creëren van een beheerst proceskader waarbinnen vervolgopdrachten efficiënt en conform RET-richtlijnen kunnen worden gerealiseerd.
Harde eisen:
• Minimaal Hbo-opleiding in een technische richting (elektrotechniek, energietechniek, werktuigbouwkunde, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar).
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager in technische projecten, ervaring binnen de OV sector is een Pré.
• Ervaring in het vervangen van Gelijkrichtersstations is een pré.
• Aantoonbare ervaring met energievoorziening, vermogensinstallaties of infra-projecten (bijv. onderstations, middenspanning, energieverdeling).
• In staat om complexe technische informatie kort, bondig en begrijpelijk samen te vatten voor besluitvorming en communicatie, aantoonbaar in een motivatiebrief.
• Ervaring met ontwerp- of vervangingsprojecten in een complexe technische omgeving.
• Ervaring met elektrotechniek of energieprojecten noodzakelijk — maar kennis van RET-specifieke systemen is geen vereiste.
• Kennis van PRINCE2, IPMA of vergelijkbare projectmethodieken.
Overige eisen / pré’s:
• Ervaring met veiligheidskritische installaties (pré).
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholders.
• Beschikbaar voor 16 uur per week, flexibel in inzet.
Competenties
• Plannen en organiseren
• Prioriteiten stellen
• Resultaatgericht
• Proactief en communicatief sterk
• Accuraat en kwaliteitsgericht
• Samenwerkingsgericht en verbindend
• Zelfstandig en stressbestendig
• Probleemoplossend vermogen
• Flexibel en kan makkelijk schakelen
Solliciteer uiterlijk vrijdag 17 om 14:00 uur.
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring (in a-chronologische volgorde, dus van nieuw naar oud) van de kandidaat. Het CV is in het Nederlands opgesteld en in Word format. Indien ZZP ook KvK en Bedrijfsnaam vermelden.
Aanbiedingen zien wij graag tegemoet via recruitment@svhs.eu voorzien van onderstaande informatie:
– Beschikbaar per:
– Uurtarief/salarisindicatie:
– Naam kandidaat:
– Korte motivatie, gericht op de functie (eisen):
– Twee referenties
Let op: De inhuurketen mag niet langer zijn dan 3 totaal (RET-Samen voor het Spoor-Leverancier of RET-Samen voor het Spoor-ZZP’er).
Interesse?« Terug naar het vacatureoverzicht
