Senior beleidsmedewerker RO

Locatie: Gemeente, Zaltbommel

Start: z.s.m.
Duur: 31-12-2026, met optie op verlenging
Uren: 32 uur per week
Tarief: In overleg

Opdracht
De gemeente zoekt een ervaren en verbindende professional voor de rol van senior beleidsmedewerker RO. Als senior beleidsmedewerker ben je bezig met de begeleiding van initiatieven en planologische procedures, de beoordeling van legalisatievraagstukken in het kader van handhaving, lever je input voor omgevingsvisie en omgevingsplan en adviseer je de intake- en omgevingstafel, coaching van (junior) beleidsmedewerkers.

• Begeleiding van initiatieven en planologische procedures;
• Beoordeling legalisatievraagstukken in het kader van handhaving;
• Coaching van (junior) beleidsmedewerkers;
• Input leveren voor omgevingsvisie en omgevingsplan;
• Adviseren intake- en omgevingstafel.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker RO;
3. Aantoonbare werkervaring als senior beleidsmedewerker RO bij een gemeente;
4. Aantoonbare werkervaring met opstellen van college- en raadsvoorstellen, adviesrapporten en beleidsstukken.

Gunningscriteria te beoordelen.
6. Aantoonbare werkervaring met de huisvesting van internationale werknemers, benoem duidelijk waar deze is opgedaan (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met coördineren van projecten binnen de fysieke leefomgeving (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met de nieuwe Omgevingswet, benoem duidelijk waar deze is opgedaan (30 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken, benoem duidelijk waar deze is opgedaan (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
– Stevige en zakelijke gesprekspartner, in staat om anderen te overtuigen en indien nodig weerstand te overwinnen;
– Verbindend optreden tussen keten- en kernpartners, inwoners en vakspecialisten, zowel in als extern;
– Coachen en motiveren;
– Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
– Creatief;
– Flexibel;
– Helikopterview;
– Lef;
– Klantgericht;
– Overtuigingskracht;
– Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
– Resultaatgericht;
– Samenwerkingsgericht;
– Zelfstandig.

Solliciteer uiterlijk vrijdag 12 juni om 08:00 uur.
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring (in a-chronologische volgorde, dus van nieuw naar oud) van de kandidaat. Het CV is in het Nederlands opgesteld en in Word format (maximaal 5 pagina). Indien ZZP ook KvK en Bedrijfsnaam vermelden.

Aanbiedingen zien wij graag tegemoet via recruitment@svhs.eu voorzien van onderstaande informatie:

– Beschikbaar per:
– Uurtarief/salarisindicatie:
– Naam kandidaat:
– Korte motivatie, gericht op de functie (eisen):
– Twee referenties

Let op: De inhuurketen mag niet langer zijn dan 3 totaal.