Locatie: Rotterdam, RET
Start: z.s.m.
Duur: 12 maanden, met optie op verlenging
Uren: 20 uur per week
Tarief: €90,00 – €97,50 all-in (incl reis & verblijf) Ex.BTW
ZZP: Is toegestaan
Het team
Je werkt onder aansturing van de Programmamanager ROOS en maakt onderdeel uit van het programmateam ROOS. Dit team bestaat momenteel uit zes projectleiders en één adviseur met verschillende aandachtsgebieden, waaronder een functioneel manager, technisch manager & implementatiemanager (verandering & adoptie). Binnen dit multidisciplinaire team werk je nauw samen om samenhang te borgen tussen systeeminrichting, procesinrichting en organisatorische verandering.
De opdracht
Binnen Programma ROOS vervangt de RET haar huidige plansystemen (Perdis) door HASTUS Daily Crew en Daily Vehicle. Dit resulteert in één centrale, datagedreven planningsomgeving voor alle modaliteiten & de onderhoudstak van vlootservices. Het grootste gedeelte van het programma speelt zich o.a. af binnen Exploitatie en heeft impact op alle modaliteiten, waaronder bus, tram, metro, CVL en Veiligheid. De veranderingen raken niet alleen systemen, maar ook processen, werkwijzen, rollen en verantwoordelijkheden. Naast de IT-implementatie vindt binnen Exploitatie een reorganisatie van het Bedrijfsbureau Exploitatie plaats en worden de huidige decentrale planningsafdelingen gecentraliseerd. Dit vraagt om het herontwerpen, vastleggen en borgen van processen die passen bij een nieuwe centrale planorganisatie. Als Projectleider Processen richt jij je op het inhoudelijk ontwerpen en vastleggen van deze processen, zodat het nieuwe planningslandschap duurzaam en beheerst kan functioneren.
De werkzaamheden
De Projectleider Processen:
• Identificeert welke processen ontwikkeld, aangepast of opnieuw ingericht moeten worden rondom het nieuwe planningslandschap;
• Ontwerpt en legt processen vast (o.a. in Mavim) in samenwerking met inhoudelijke experts;
• Voert regie op één of meerdere procesdomeinen binnen de centrale planorganisatie en de raakvlakken met operatie, sturing en IT;
• Vertaalt systeemfunctionaliteit (HASTUS Daily Crew, Daily Vehicle en Self Service) naar robuuste, uitvoerbare processen voor de praktijk;
• Bewaakt de samenhang tussen procesontwerp, systeemkeuzes en organisatie-inrichting;
• Signaleert knelpunten, risico’s en afhankelijkheden en adresseert deze proactief;
• Is inhoudelijk aanspreekpunt voor procesvraagstukken binnen het programma;
• Draagt bij aan overdracht naar beheer en duurzame borging van nieuwe werkwijzen.
Resultaat van de opdracht:
• Helder en samenhangend vastgelegde processen passend bij het nieuwe planningslandschap;
• Duidelijke rol- en verantwoordelijkheidsverdeling binnen de centrale planorganisatie;
• Goede aansluiting tussen systeeminrichting, processen en organisatie;
• Procesdocumentatie die overdraagbaar en beheerbaar is na livegang;
• Bijdrage aan een beheersbare en duurzame invoering van HASTUS binnen Exploitatie & Vlootservices.
Profiel
• Heeft HBO/WO werk- en denkniveau;
• Heeft circa 5–8 jaar ervaring als projectleider, procesontwerper of adviseur in een complexe, operationele omgeving (bij voorkeur OV, logistiek of vergelijkbaar);
• Heeft aantoonbare ervaring met het ontwerpen en vastleggen van processen;
• Heeft aantoonbare ervaring met IT- of systeemimplementaties in een multidisciplinaire context;
• Is gewend om regie te voeren zonder hiërarchische aansturing;
• Kan structuur en overzicht aanbrengen in complexe verandertrajecten.
• Ervaring met HASTUS of planningsprocessen binnen Exploitatie is een pré.
Competenties:
• Analytisch en gestructureerd
• Resultaatgericht
• Organisatiesensitief
• Verbindend en communicatief sterk
• Zelfstandig en besluitvaardig
Solliciteer uiterlijk maandag 18 mei om 09:00 uur.
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring (in a-chronologische volgorde, dus van nieuw naar oud) van de kandidaat. Het CV is in het Nederlands opgesteld en in Word format. Indien ZZP ook KvK en Bedrijfsnaam vermelden.
Aanbiedingen zien wij graag tegemoet via recruitment@svhs.eu voorzien van onderstaande informatie:
– Beschikbaar per:
– Uurtarief/salarisindicatie:
– Naam kandidaat:
– Korte motivatie, gericht op de functie (eisen):
– Twee referenties
Let op: De inhuurketen mag niet langer zijn dan 3 totaal (RET-Samen voor het Spoor-Leverancier of RET-Samen voor het Spoor-ZZP’er).
Interesse?« Terug naar het vacatureoverzicht
