Heb jij de ambitie hebt om te werken aan technische projecten? Dan ben je bij Samen voor het Spoor (SvhS) aan het goede adres. Op deze website vind je al onze openstaande vacatures binnen de railsector. De klanten die wij bedienen zijn o.a. ProRail & NS.
Omgevingsmanager HOV ZaanIJ
regio Amsterdam, Regio Amsterdam
Als Omgevingsmanager werk je aan het mobiliteitsproject HOV ZaanIJ in de regio Amsterdam. In dit project wordt gezocht naar een duurzame OV-oplossing voor de corridor tussen Zaandam en Amsterdam-Noord, waarbij een Bus Rapid Transit-systeem (R-Net MetroBus) wordt onderzocht.
Je bent de schakel tussen het projectteam en de omgeving. Je onderhoudt contact met stakeholders zoals gemeenten, bewoners, ondernemers en andere betrokken partijen. Je zorgt ervoor dat belangen worden opgehaald, afgestemd en verwerkt in het project. Daarbij organiseer en begeleid je participatietrajecten en stuur je procesmatig de MER-procedure aan. Binnen het projectteam werk je volgens het IPM-model samen met de projectleider, technisch manager en manager projectbeheersing. Je coördineert de externe communicatie van het project en bewaakt afspraken met stakeholders en raakvlakprojecten.
Daarnaast begeleid en coach je een junior omgevingsmanager en zorg je dat het contact met de omgeving professioneel en zorgvuldig verloopt.
De opdracht is voor 20–24 uur per week bij Vervoerregio Amsterdam en richt zich op de planstudiefase van het project HOV ZaanIJ, waarin wordt gewerkt aan een definitieve voorkeursoplossing voor het openbaar vervoer in dit gebied.
Senior Coach/Facilitator Leiderschapsontwikkeling
RET, Rotterdam
Als Senior Coach/Facilitator Leiderschapsontwikkeling begeleid je teams van leidinggevenden binnen de organisatie bij hun leiderschapsontwikkeling. Je faciliteert werksessies waarin je samen met het team kijkt naar het verschil tussen de gewenste leiderschapsvisie en de huidige praktijk (de zogeheten ‘leadership gap’).
Je helpt teams om patronen, dynamieken en ontwikkelpunten inzichtelijk te maken en begeleidt hen bij het formuleren van concrete acties om hun leiderschap verder te ontwikkelen. Tijdens de sessies creëer je een veilige omgeving waarin je leidinggevenden inspireert, uitdaagt en stimuleert om eigenaarschap te nemen over hun ontwikkeling.
Je werkt hierbij nauw samen met de Vakschool Leiderschap van RET en andere externe coaches. Samen ontwikkelen jullie een werksessieformat voor de gap-analyse en begeleiden jullie teams stap voor stap in hun ontwikkeling volgens een iteratieve aanpak (PDCA).
Naast het faciliteren van de sessies bereid je deze voor, werk je actiepunten uit en evalueer je met het team de voortgang. In totaal begeleid je in 2026 ongeveer zes teamsessies, verdeeld over circa 30 dagdelen.
Projectleider (16 uur p.w.)
RET, Rotterdam
Je ontwikkelt en introduceert binnen de RET een nieuw product voor vraagafhankelijk openbaar vervoer dat past binnen de bredere beweging naar Publieke Mobiliteit in de regio Metropoolregio Rotterdam Den Haag. Je neemt de regie over het volledige traject: van visie en beleidskaders tot concrete implementatie in de operatie. Je vertaalt strategische mobiliteitsdoelstellingen en landelijke inzichten naar een praktisch, uitvoerbaar en toekomstbestendig vervoersproduct. Daarbij zorg je dat het product aansluit op de kwaliteit en service die reizigers gewend zijn van bus, tram en metro, en dat het voldoet aan geldende wet- en regelgeving. Je brengt interne afdelingen zoals Exploitatie, IT, Voertuigen en Reiziger samen, stuurt multidisciplinaire teams aan en bewaakt planning, voortgang en resultaat.
Je gebruikt jouw kennis van vraagafhankelijk vervoer en DRT-platformen om een gedragen oplossing neer te zetten die voortbouwt op eerdere ervaringen en inspeelt op toekomstige ontwikkelingen. Je verbindt beleid en praktijk, managet verwachtingen van stakeholders en zorgt ervoor dat het product na oplevering duurzaam geborgd is in de organisatie.
Senior PMO (Verlopen!!!)
RET, Rotterdam
De senior PMO’er ondersteunt projecten en programma’s van opstart tot en met afronding binnen het Ingenieursbureau van de RET. In deze rol bewaakt en structureert de professional de voortgang, planning, kwaliteit en documentatie van meerdere projecten tegelijk en adviseert daarbij proactief de project- en programmamanagers. De PMO’er faciliteert projectstart-ups, bereidt rapportages en managementproducten voor, onderhoudt projectplanningen en registers en zorgt voor correcte vastlegging, overdracht en archivering van projectdocumentatie volgens de geldende richtlijnen en Prince2-processen. Daarnaast monitort de professional risico’s, signaleert afwijkingen tijdig en escaleert waar nodig. De senior PMO’er werkt ook aan verbeterinitiatieven door processen te optimaliseren, standaarden te documenteren en verbetervoorstellen uit te werken om het projectmanagement binnen de organisatie verder te professionaliseren.
Projectvoorbereider Energie Voorziening (230V en 600V)
RET, Rotterdam
Je voert zelfstandig engineeringopdrachten uit voor infraprojecten en Inframanagement, waarbij je vakinhoudelijke, specialistische oplossingen ontwikkelt die bijdragen aan een optimale prestatie tegen minimale levensduurkosten. Je stelt bestekken op volgens de RAW-methodiek en maakt budgetramingen conform de SSK-systematiek. Tijdens en na projecten analyseer je bevindingen, koppel je deze terug aan betrokkenen en werk je verbetervoorstellen uit. Daarnaast verzorg je KLIC-meldingen en vraag je benodigde vergunningen aan. Je bent actief betrokken bij onderhoudsprojecten binnen het rail- en infradomein en weet daarin zelfstandig je weg te vinden, prioriteiten te stellen en samen te werken met verschillende stakeholders om projecten binnen planning en budget succesvol te realiseren.
