Duur: 6 maanden, met optie op verlenging
Uren: 36 uur per week
Tarief: €100,00 all-in
ZZP: Niet toegestaan. Detachering is wel toegestaan
Het Team:
je werkt nauw samen met je collega’s in de Security Office (Ciso en ISO’s)
Het profiel (voorbeeld):
De Projectleider implementatie ISO 27001 is verantwoordelijk voor de correcte
implementatie van ISO 27001 binnen de kantoorinfrastructuur.
De functie:
Je taken bestaan uit o.a.:
Het aansturen van het projectteam en projectstakeholders zodanig dat het
project conform financiële- en tijdsplanning kan worden uitgevoerd en risico’s beheerst
worden. Een GAP-analyse en een plan van aanpak voor de implementatie zijn al opgesteld.
Alle zzp’ers worden (incl zzp’ers via een bureau) uitgesloten van deelname. Alleen
detachanten/uitzendkrachten mogen reageren op deze vacature.
Functie eisen
Om succesvol te kunnen zijn is het belangrijk dat je proactief bent en op mensen afstapt.
De RET is op zoek naar een zelfstarter, die zijn weg snel weet te vinden in een nieuwe
werkomgeving.
Wij vragen u tevens minimaal twee referenties van u of uw kandidaat op te
geven.
Verder breng je mee:
- Een HBO- of WO diploma, bij voorkeur met een specialisering in Information (Security) Technology of Cyber Security;
- Meer dan 10 jaar ervaring in informatiebeveiliging en risk & compliance
- Bewezen trackrecord van succesvolle implementaties van ISO27001 die tot certificering heeft geleid.
- Brede en actuele kennis van dreigingen en securitymaatregelen over alle lagen van de IT-architectuur en ruime ervaring met relevante standaarden en methodieken zoals ISO27001, NEN7510, NIS2/Cbw, BIO2 en ITIL.
- Globale technische kennis van IT applicaties, infrastructuren, netwerken en beveiliging , in het bijzonder op het gebied van Microsoft en Cloud architectuur. Tevens van typen kwetsbaarheden, aanvalstechnieken en beveiligingsconcepten.
- Kennis van Identity en Access management.
- Een certificering in information security management ( zoals, CISM of CISSP).
- Een ISO 27001 implementor certificering (of gelijkwaardig).
- Kennis van en ervaring met projectmanagement methodieken zoals PRINCE2 en Agile Scrum
Competenties: - Adviesvaardigheden
- Planmatig en gestructureerd werken
- Analytisch sterk
- Organisatiebewustzijn
- Uitstekende schriftelijke, mondelinge en presentatievaardigheden
- Initiatiefrijk, accutaresse, probleemoplossend vermogen
- Je bent integer, proactief, resultaatgericht, accuraat, klant- en oplossingsgericht.
Extra informatie: - De gesprekken zullen plaatsvinden op: Maandag 29 juni.
Solliciteer uiterlijk dinsdag 23 juni om 09:00 uur.
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring (in a-chronologische volgorde, dus van nieuw naar oud) van de kandidaat. Het CV is in het Nederlands opgesteld en in Word format. Indien ZZP ook KvK en Bedrijfsnaam vermelden.
Aanbiedingen zien wij graag tegemoet via recruitment@svhs.eu voorzien van onderstaande informatie:
– Beschikbaar per:
– Uurtarief/salarisindicatie:
– Naam kandidaat:
– Korte motivatie, gericht op de functie (eisen):
– Twee referenties:
Let op: De inhuurketen mag niet langer zijn dan 3 totaal (RET-Samen voor het Spoor-Leverancier of RET-Samen voor het Spoor-ZZP’er).
